朝、今日は、これからパートへ行く日。
「ああ、行きたくないなぁ」と、憂鬱な気持ちでお過ごしでしょうか？
あるいは、「パート、辞めたい」というところまで、悩んでいますか？
これからパートへ行く朝、かったるいですよね。家事のやり残しもあって、このまま、家にいたいですよね。
最近、ホントに行きたくない。パートの日はとても憂鬱。
だんだん限界を感じてるかも。
いつまで、こんな風に働くのかなって。
でも、辞めて、どうするのかなって。
わかります。「パートを変えたとして、どうなるのかな？」と迷いますよね。又、求人を探して、履歴書を用意して、面接などを考えると、かなり気が重いですよね。
パートを変えたからって、毎日が明るくなる確約もない。だからこそ、モヤモヤしますよね。
この記事をお読み頂くことで
◆パートを辞める前にチェックしたい項目
◆次の働き方を決める時に重視したいこと
について、一案をお持ち帰り頂けます。
あなたのお仕事らいふが、今より負担が減り、楽しくなることで、あなたの人生と共に、家庭も明るくなるはずです★
５分ほどで完読ですので、是非、お付合い下さい。
仕事行きたくない・パートを辞めたい時の解決法
まず、先に、結論から、お伝えしておきます。
嫌なパートは辞めましょう。
あっさりで、身も蓋もありませんので、この記事では、なぜ、そう思うのか、その理由をお伝えします。
あなたは、「パートに行きたくない」と思う自分を、攻めてしまうことはありませんか？
私は、「自分だけが怠け者なのかな」「我慢が足りないのかな？」と感じて、自己嫌悪に陥ることが多々ありました。
でも、今になって振り返ると、強く「辞めたい」と感じた職場というのは、それなりに「問題」があったと思うのです。
しかし、渦中では、「嫌さ加減」が、普通なのか、異常なのか、自分で判断に迷いますよね？
なので、次章で「辞めたい原因」に触れてみます。
仕事に行きたくない・パートを辞めたい時の原因
「仕事に行きたくないな」と感じることは、自分だけが弱いわけではありません。
例えば子育て
例えば、子供が「学校行きたくない」「幼稚園行きたくない」と言い出す日があるのと同じく、ごく自然な気持ちだと思います。
母親ならば、「がんばって行こうね」と促しますよね？
その状態が長期になれば、様子を見始めますよね？
そして、子供にとって、その環境が劣悪だと判断すれば、転園や転校を検討しますよね？
そんな気持ちで、読み進んで頂けると、腑に落ちるかもしれません。
人間関係
確かに、気に入らない人間関係は、どこにでもある永遠の課題でしょう。程度の差こそあれ、大なり小なり、悩まされるものです。
そして、【かなり酷いレベルの人間模様】の職場も存在しますよね？
私は、過去２か所ほど、そんな劣悪職場に遭遇しました。日本では誰もが知る企業での事務パートでは、子供の世界よりひどいイジメが日常化していました。私はターゲットではありませんでしたが、倫理観が壊れそうで逃げました。
その後の職場で、「嫌な人が誰もいない。職場のみんながホントに良い人ばかり」の環境に巡り合い、逆にびっくりしましたが、そんな職場もあったのです。
何より気を付けたいことは、渦中にいる時は、その劣悪状態が【普通なのかな？】とまで思いはじめてしまう怖さです。逆・環境は人をつくる。かも。
染まる前に逃げましょう。
労働内容
パートが担う業務内容は、様々で、多種多様な労働があると思われます。
社員並みの責任ある業務を行うパートもあると思いますが、単調な肉体労働が多いこともパートの特徴でもありますよね。
単一化傾向の労働が、あなたに合っていない場合、精神的にも肉体的にも疲労は倍増しがちです。例えば、人見知りタイプが接客業、又、アクティブ派がじっと精密作業など。
採用時は、時間や休日を優先して応募した結果、実際、働いてみたら、合っていなかったことに気が付く場合もあるかもしれません。
自分の苦手や不得手な労働内容ではありませんか？
勤務条件
採用時は、条件が合っていたはずなのに、徐々に重宝され、時間数が増えてゆくことも、ありがちです。
特にパート・アルバイトが大多数で回っている職場は、仕事に慣れてくると、新人を教えたり、休んだ人の穴を埋めざるを得ない状況も出てきがちです。
時間給以上の働きを強いられる場合も厳しいですよね？
労働賃金
パートを辞めたくなる理由として、割と大きな問題かも、です。
国が最低賃金を設定してくれたものの、長年に渡り尽力し、経験を積んだところで、上限は望めません。
この点は、雇用形態のステップアップ制度の前例がなければ、どこでも共通状況です。
むしろ、５年後、10年後、あなたが年を重ねれば、下がるかもしれません。
会社員であっても、大きな昇給が望めない場合もあり、もちろん、一概に言えません。
胸に刻みたいことは、雇用形態が正社員であれパートであれ、労働賃金である限り、大きな昇給は望みにくいことは心得ておきたいですよね。
社会保険制度・健康保険と厚生年金保険に加入？
現在の職場で、社会保険制度に入っていますか？
5つの社会保険
社会保険とは、①医療保険、②年金保険、③介護保険、④介護保険、⑤労災保険の５種類です。
これらの保険は、加入条件に当てはまると加入義務が発生し、その保険料は、あなたと雇用主が負担します。
加入条件
1.勤務時間及び日数が、正社員の４分の３以上であること。
2.週20時間以上の勤務、年収106万以上など5つの条件を満たしていること。
（注：詳細条件は勤務先でご確認下さい。）
あなたの収入や配偶者の年収により、各自、メリットとデメリットが異なってきます。
あなたの今後の働き方、あなたの価値観によるところが大きいため、パートを辞める前に、一度は向き合いたいチェックポイントです。
未加入ならば、辞める際の懸念はないですね。
実際の体験より・憂鬱な朝を克服した解決案とは
個人的な経験から実感したことは、「行きたくない」と強く感じた職場は、振り返ると、やっぱり、少なくとも、私には向いていない職場だったと思うのです。
当時はブラックかグレーか、判断がつかなかったけれど、その後、いくつかの職場を経験してみると、「早く辞めれば良かった」です。
1.自分の判断に自信を持とう
渦中の自己判断は、難しいかもしれません。
が、ひとつだけ、確実なのは、
「あなたが嫌だと感じ続けたら、それが答え」であり、
誰が何と言おうとも、自分の心の声を大切にしてほしい
と思います。
2.好きな事を選択で耐性向上
最後に最大の逃げ道です。
「好きなこと」にこだわって次の職場を探しましょう！
働くことは、楽しすぎる対象ではありません。生きるための手段です。働く必要があるならば、「好きなこと」をしましょう。
【好きなことを仕事にする】ことで、耐えられることが多くなります。我慢が効きやすくなります。楽しいことが増えるのも確かです。
実際、私は、そこにフォーカスすることで、わりと楽しめにお金を稼げるようになりました。
旅好きから選んだ旅行会社、ハーブ好きから選んだハーブティー・ショップでの勤務は、わくわくと仕事に取り組めました。趣味の延長である副業も、ハンドメイド、Webデザインで稼げるようになりました。
特筆すべきは、嫌な事、苦しい事でも、「好きだから」がんばれるし、その結果、知識やスキルが身に付く感じが、生きがいっぽく、なってくるんです。
なので、あなたにも、パート辞めたいならば、「嫌な職場はさっさと辞めて！」「好きなことを仕事にしましょう★」と、おすすめしたいのです。
まとめ・現状に流されず５年後・10年後を考察
最後までお読み頂き嬉しいです。
仕事に行きたくない時、パートを辞めたい時の解決案について綴りました。
もやもやと迷いを抱えるあなたの、一助になれば幸いです。
今のパートの仕事内容を続けて、５年後、10年後、得るものはありますか？
あなたに経験やスキルが身に付きますか？
ご一緒に「好き」探しをしてみませんか？
又、お会いできるのを楽しみにしております。
